IM FOKUS DER IBG-METHODE

Arbeitsvermögen

Das Arbeitsvermögen definiert sich durch das Mögen und Vermögen der Mit-Arbeiter zur Mit-Arbeit. Je höher das Arbeitsvermögen, umso geringer ist der Stress und umso weniger schadet der Stress der Gesundheit. Das Arbeitsvermögen ist hoch bei guter Zusammenarbeit, Sinnfindung, guter Arbeitsbewältigung (d.h. die Anstrengung ist regenerierbar) und gesunder Führung.

Das Arbeitsvermögen steht im Zentrum von Human Quality Management und wird mit dem Human Works Index^® gemessen.